전체 글61 일을 잘해도 인정받지 못한다고 느껴질 때 평가 시스템의 한계서론 – 오늘은 무엇을 이야기할까누구나 한 번쯤 이런 생각을 해본 적이 있을 것입니다.“나는 분명 열심히 했는데.”“결과도 나쁘지 않았는데.”“왜 이 정도밖에 인정받지 못할까?”노력은 분명히 존재했고,성과도 있었지만,평가는 기대만큼 따라오지 않을 때가 있습니다.이때 사람은 복잡한 감정을 느낍니다.억울함허탈함의욕 저하자기 의심그러다 보면 이런 질문이 생깁니다.“내가 정말 잘한 게 맞을까?”“내가 과대평가한 건 아닐까?”“이 조직에서는 아무리 해도 소용없는 걸까?”오늘은 ‘일을 잘해도 인정받지 못한다고 느껴질 때’를 중심으로다음 세 가지를 차분하게 정리해보려 합니다. 왜 노력과 평가 사이에는 간극이 생기는가조직의 평가 시스템은 어떤 한계를 가지는가인정과 자존감을 어떻게 분리할 수 있을까이 .. 2026. 2. 20. 이전 1 ··· 8 9 10 11 다음
